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陈相学校2018—2019学年度工作计划

发布时间: 2018-09-30 10:38 发布单位: 陈相九年一贯制学校 浏览量: 115 【公开】


陈相学校2018—2019学年度工作计划

总体工作目标

深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继承和发扬我校优良传统,秉承“用教育奠基未来生活,用生活提升今天教育”的办学理念,优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位,扎实工作,实施学校教育可持续发展战略,不断提高教育质量、办学水平和办学效益,努力把陈相学校打造成校风好、师资优、质量高、特色鲜明而广受赞誉的九年一贯制学校。

一、支部工作

(一)指导思想

全面落实市、区对基层党建工作的部署要求,以推进教育优质发展为目标,以党支部规范化建设“红色堡垒工程”为重点,落实全面从严治党要求,严肃党内政治生活,强化党内监督,坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”精神,全面提升党支部规范化建设水平,为全区教育事业发展提供坚强组织保证。

(二)工作目标

1. 深入学习贯彻党的十九大会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”精神。

2.强化理论武装,全面加强思想建设。织学校党员干部、积极分子和教师政治学习,参加学习率要达100% 。扎实推进“三联三问三提升,承诺践诺作表率”载体活动。

3.夯实基层组织建设,全面提高党建科学化水平。以党支部规范化建设“红色堡垒工程”为重点,打造党建新品牌。

4.加强领导干部的教育管理,打造高素质干部队伍。推进学习型班子建设,加强理论武装,坚定理想信念。  

5.强化党风廉政建设,着力改进工作作风。落实全面从严治党要求,严肃党内政治生活,强化党内监督,抓好党风廉政建设,加强行风建设,注重廉洁自律教育。

6.加强领导,充分发挥群团组织力量,高度重视老干部工作,充分发挥关工委工作能量,全力推进我校的教育改革与发展。

7.建立入党积极分子档案,加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作,坚决合格一个发展一个。

(三)工作要点:

1.学习贯彻十九大精神,全面加强思想建设

①加强政治理论学习,提高思想认识。深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习党章、学习中国特色社会主义理论体系和党的基础理论知识,学习典型人物先进事迹。加强党纪国法、廉政法规及社会主义核心价值观教育,深化理想信念教育,不断提升党员干部思想认识和理论素养。

②落实意识形态工作主体责任,确实提升责任感使命感。意识形态工作是党的一项极端重要工作,切实履行主体责任和领导责任,定期开展综合分析研判,牢牢把握正确的政治方向,严守组织纪律和宣传纪律,坚决拥护党中央权威,在思相上政治上行动上同党中央保持高度一致,开展二次专题研究意识形态工作,每半年向局党组书面报告一次学校意识形态工作情况。

③推进学习型党组织建设,巩固党组织的堡垒强度。落实《关于在教育系统推进学习型党组织建设的意见》精神,积极创建学习型党组织。加强组织领导,健全学习制度,丰富学习内容,创新学习方式,保证学习成效。加强理论中心组学习,促进领导班和领导干部思想政治素质、执政能力不断提高。注重党员学习,紧密结合党员干部思想和工作实际开展学习教育,切实提高党员思想素质和业务能力,增强广大党员责任感和使命感。坚持全员学习,以学习习型党组织建设带动学习型教育队伍建设,促进学校教职员工全员学习、终身学习,全面提升教师思想素养。

④深化文明建设,弘扬社会主义核心价值观。围绕“弘扬中华优秀传统文化,践行社会主义核心价值观”,继续开展“我评议我推荐身边好”“我们的节日”“公民道德宣传日”、“全民读书月”等主题活动。加强教师职业道德建设,深化未成年人思想道德教育。大力弘扬中华民族优秀传统文化,积极开展文明校园创建工作,进一步提高师生社会主义核心价值观的情感认同和践行自觉。积极宣传教育系统典型人物、工作成果,展示教育良好形象。强化信息宣传工作,按时保质报送信息,营造良好舆论氛围,积极展示教育良好形象。

2.强化基层组织建设,落实从严治党要求,做合格党员。

①深入推进党支部规范化建设,打造红色堡垒。认真落实《关于进一步强加苏家屯区中小学校党的建设工作的实施意见》文件精神,按照“六好”标准,全面加强党支部规范化建设。建立党支部晋位升级常态化机制,迎接局机关党委对学校党支部规范化建设的检查,对党支部贯彻全面从严治党要求,落实基层党建工作重点任务,以优异成绩通过考核评定,积极参加上级的培训工作。

②深化“两学一做”学习教育,巩固学习成果。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,紧紧围绕学习党章党规、学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,保证每季度进行一次专题学习研讨。

完善组织建设,提升党组织整体素质。要继续加强党支部规范化建设,强化政治功能、服务功能、管理功能、凝聚功能。任期届满的党组织要按照《党章》要求按时换届选举,党组织成员出缺要及时补选。落实各项党内学习生活制度,提高组织生活质量。完善党员目标管理方案,做到细化标准、量化指标、搭设平台、规范考核,充分调动和激励党员发挥带头模范作用,提高党员队伍整体素质。紧紧围绕教育工作,创新活动载体,探索新思路、新办法、新举措,推动党组织品牌化、特色化、经常化。要继续围绕“三联三问三提升、承诺践诺作表率”、“十型教师”选树、“党员志愿者服务”、“党员责任区”、党员“1+2”帮扶等载体活动,努力打造自身党建品牌,不断推动基层党组织强起来。

③创建党建工作品牌,打造党建特色工程,增强党组织的战斗办,凝聚力。认真落实《苏家屯区实施“红色堡垒工程”推进党支部规范化建设三年行动计划(2017-2020年)》文件精神,紧紧围绕教育工作,通过“红色基因、红色阵地、红色头雁、红色纽带、红色名片、红色行动”六大红色引擎驱动,着力打具有教育特色的“红色堡垒工程“,创建教育党建品牌,不断推动学校党组织发展与强大。

④积极推进党内民主建设,严肃党的组织生活。认真贯彻落实《区委办公室印发<关于严格党的组织生活制度的实施意见>的通知》文件精神,严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日8项组织工作制度,教育引导党员强化组织观念,遵守组织纪律,自觉参加组织生活,健全党员民主权利保障制度,坚持民主集中制,重要问题民主决策。 严守党的政治纪律和政治规矩,党组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任,做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”。坚决维护中央权威,坚决维护党的集中统一。

⑤健全档案管理机制,完善党员管理体制。统一规范使用《党支部会议记录本》《党课记录本》《党员名册》《中国共产党党员党费收缴薄》等基础簿册,加强对基础簿册、党员档案、党费收缴等资料管理,确保专人负责、及时整理,完整齐备,全程留痕。做好全国党员管理两个系统党组织信息的维护工作,及时办理党员组织关系接转及年报上报统计工作。

⑥完善党支部活动场所,建设党建工作固定阵地。在2018年3月建成固定的党员活动室,成为党支部活动的新阵地,党员活动室内做到“五有七上墙”即有党报党刊、有学习资料、有教育设备、有网络终端、有规章制度、党旗上墙、入党誓词上墙、党员义务和权利上墙、工作制度上墙、党员承诺上墙、党员星级管理上墙、党建特色活动上墙,充分发挥“一室多用”的综合效应,实现党员活动室全覆盖。

⑦严格党员发展与管理工作,严格执行发展党员程序,严肃发展党员工作纪律。严格党员标准,抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教育培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。党员每年集中学习时间不少于32学时。深入开展教师党员星级考评管理,教师党员必须佩带党徵,亮出身份,教师党员所在工作岗位或场所应悬挂“共产党员工作岗”“共产党员班级”等标识,切实把党员标准立起来,形象树起来。

⑧为七一献礼,纪念中国共产党成立九十七周年,组织一次有意义的党日活动。

3.落实“两个责任”,推进党风廉政建设,营造风清气正育人环境。

①认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,加强党内监督,强化问责追责,把握运用监督执纪“四种形态”,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。完善党风廉政建设责任制体系,成立党风廉政建设责任制工作领导小组,落实“一岗双责”。

党风廉政建设责任制工作领导小组

组长:吴洪喜、李庆禹

副组长:杨琨、高逢卯、贾峥

组员:陈洪彦、李振文、李润龙、崔宏、李艳秀、刘凤、陈秀媛、任庆锋、顾新、段奇浩、詹友良、崔恩博

工作职责:敢于负责,勇于担当,充分发挥示范引领作用,带头推动主体责任落实;把党风廉政建设融入到分管业务工作中,同步推进,同步落实。

②加强工作作风建设,密切联系群众,坚持不懈落实中央八项规定精神,巩固作风建设成果,严防“四风”反弹。建立健全权力运行机制,严格执行党政主要领导“四个不直接分管”、“三重一大一特”决策和主要领导末位表态等相关制度,规范权力运行。党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开,领导干部要以身作则,率先垂范,做到作风纯洁、清正廉洁。

③开展党风廉政教育,巩固行风建设成果。强化理论学习,加强纪律教育、警示教育和传统教育。精读《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,使之成为行动指南。继续开展党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例、巡视工作条例等党内法规的学习宣传教育工作。利用典型案例开展经常性的警示教育。以文化自信为支撑,弘扬优秀传统文化和党的优良传统,加强廉政文化建设,广泛开展廉政文化进校园活动,营造“知荣知耻、敬廉崇洁”的廉政文化氛围,打造“廉政文化建设先进单位”。

4.加强对群团组织的领导,凝聚力量,形成合力充分发挥群团组织力量。

①以“党政工”共建职工之家竞赛活动为载体,加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益,加强职工文化活动建设,关心职工身心健康,定期为职工体检,适时开展健康讲座,打造教师精神家园。进一步加强职工维权工作,继续深入开展职代会标准化建设工作,按时、按规范召开教代会和会员大会,不断深化校务公开工会;关注弱势群体,完善困难职工帮扶工作。

②继续深入开展广泛群众性职业技能竞赛活动。紧紧围绕“幸福沈阳共同缔造”主题组织开展打造国际化营商环境活动,扎实推进岗位练兵活动;发挥典型示范作用,大力推进职业道德建设;继续开展对立师表形象,争做师德标兵“系列活动。

③做好女职工工作,深入开展“凝聚巾帼力量,缔造幸福沈阳”活动;努力为女职工做好事、办实事;积极组织女职工参加“团体安康保险”;关爱困难女职工,开展对困难女职工的帮扶工作。

④ 加强工会经费管理,严肃财经纪律,严格按照上级沈阳工发[2017]42号和沈苏工发[2017]42号文件精神规范管理、使用工会经费。  

⑤加强对共青团、少先队的领导,以“党建带团建”的方式,加强团组织建设,完善各项规章制度,大力推进团队工作规范化,标准化,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织,严格执行团省委发展团员计划,实行总量控制和编号管理,逐步实现初中毕业班团学比例不超过30%。丰富校园活动载体,组织围绕党的中心工作,以重大节日为契机,开展适合青年特点的丰富有益的活动,深入打造“一团(队)一品”,确实创新团队工作,做到工作有特点,活动有特色。

⑥认真做好退休教师管理工作。切实抓好老干部、关工委和老科协“三会”组织、队伍建设,引导老同志利用有力条件为“三会”工作的开展发挥积极作用,做到老有所为,全面落实两个待遇,为老同志多办好事、实事。

附:2018年工作与活动安排

七、八月份:

1.开展建党九十七周年纪念日活动。

2.布置党员暑期自学内容。

3.全体党员参加8.22社会公益日活动。

九月份:

1.组织庆祝教师节活动。

2.党支部工作小结,党员目标管理考核。

十月份:

1.庆祝建国69周年活动。

2.重阳节离退休教师茶话会。

十一月份:

1.开展民主评议党员活动。

2.召开领导班子民主生活会。

十二月份:

1.组织党务公开活动。

2.民主评议党支部。

3.党员星级评定。

2019年一、二月份:

1.2018年党支部工作总结。

2.慰问老干部。

3.布置寒假学习与自学内容。

二、工会工作

(一)强化教育引领,进一步深化职工思想政治建设。

1.把深化职工思想政治建设与加强形式任务教育结合起来。以“建功新时代”为主题,开展主题教育活动,通过开展征文演讲、征集好家风好家训和优秀书法绘画作品等活动,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,营造学习宣传贯彻党的十九大精神的良好氛围。

(二)以“党政工”共建职工之家竞赛活动为载体,加强工会自身建设,推动工会工作的创新与发展。

2.加强工会自身建设。不断完善基础建设,规范制度建设,强化组织建设。工会、教代会按时换届,加强工会小家建设,深入开展职工小家和“双文明”活动,加强职工文化建设,关心职工身心健康,开展健康讲座,打造教师精神家园。

3.规范会员代表大会制度建设。落实市工会关于加强工会会员代表大会制度建设的意见,规范会员代表大会召开过程中的民主选举、代表提案、双述双评、六个报告等工作环节,尊重会员的主体地位,落实会员各项民主权利。

4.深入开展“党政工”共建职工之家竞赛活动,创建“五有”实体型职工之家,提升服务职工水平。依托工会会员服务卡,为职工群众提供更多高水平、辐射广的服务。依据量化职工之家考核标准,加强职工之家建设,规范工会的各项工作,推动工会工作上质量,上水平。

5.加强干部队伍建设,提升工作水平。积极参加工会干部的培训活动,组织学校工会委员的培训,充分利用自学和集中学习,不断提高工会干部和委员从事工会工作的能力和水平,进而推动工运事业的发展。

6.积极开展职工文化体育活动。关注教职工身心健康,积极开展各种职工文化体育活动,活跃广大职工工作生活氛围。

7.加强调查研究和理论研究工作。紧紧围绕事业单位体制改革中党政关心的重点问题与职工切身利益密切相关心的热点问题、制约工作开展的难点问题开展调查研究和理念研究。对结果形成文字材料上报。

8.加强工会经费管理。严肃财经纪律,各基层工会要严格按照沈工发[2017]42号和省工发[2017]48号文件精神规范管理、使用工会经费。

(三)以推进和谐劳动关系建设为根本,进一步推动职工维权工作取得新进展

9.抓住重点,进一步强化民主管理。继续深入开展教代会标准化建设工作。在2016年工作的基础上,教代会要采用票决制,力求实效不走形式,要在取得实效上下功夫,按规定按要求召开教代会。

10.不断深化校务公开工作。不断完善校务公开工作,把校务公开要做到政策公开、过程公开、结果公开,保证公开的真实性与及时性。

(四)以技能大赛为抓手,激发教职工的工作热情,为促进我校教育教学工作发展建功立业。

11. 继续深入开展广泛开展群众性技能竞赛活动。紧紧围绕紧紧围绕“劳动成就梦想”主题实践活动,扎实推进岗位练兵活动,极行动起来,结合教育工会要求开展好我校工会的教师岗位技能大赛活动,努力形成全方位、多层次、广覆盖的建功立业活动新局面。

12. 发挥典型示范作用,大力推进职业道德建设。继续创建我校优秀教师典型库,重新上报优秀教师典型,把选树先进典型的过程作为弘扬劳模精神,学习先进事迹的有利契机,激励和引导广大职工立足本职,为教育事业的改革和发展做出贡献。

(五)做好教职工帮扶工作,积极构建服务职工工作体系

13、做好重点帮扶工作。进一步完善困难职工档案,强化动态管理,按要求及时上报困难教师档案;做好教职工互助保险工作,互助保险的内容要宣传到每一名教师,以便及时理赔。

14、做好会员服务卡办理工作。加强对会员服务卡的宣传,切实做好会员信息采集和服务卡发放工作,争取所有职工都能及时领到会员服务卡,及时高效地帮助职工解决实际困难。

(六)做好女职工工作,团结带领女职工在教育战线建功立业。

15.加大女职工教育和培训力度,利用举办培训班、交流会、女职工周末学校、职工书屋等途径,引导广大女职工立足岗位,创先争优;深入开展“巾帼建功”活动。通过开展各种形式的竞赛活动,激励女职工在本岗位建功立业;继续深化“学、比、赛”(学先进、比技能、赛贡献)女职工素质提升竞赛活动;努力为女职工做好事、办实事。积极组织女职工参加“团体安康保险”或女职工互助保险;关爱困难女职工,开展对困难女职工的帮扶工作。

附:2018年陈相九年一贯制学校工会工作时间进度表

八月份:

组织会员利用公益日活动参加清洁校园活动。

九月份:

1.参加局工会教师岗位技能竞赛。

2.教师运动会项目比赛。

十月份:

1.参加局工会教师岗位技能竞赛。

2.教师师德案例比赛。

十一月份:

1.积极组织报刊征订工作。

2.教师跳绳比赛,参加局工会跳绳比赛。

3.工会换届工作。

十二月份:

1.选树各方面典型,上报优秀教师档案。

2.迎接工会之家建设的考核。

3.开展迎新年趣味游戏活动。

二O一九年一月份:

1.开展迎新春送温暖活动,走访生活困难的职工。

2.2018年工会工作总结。

全年工作要点:

1.开展创先争优活动。

2.落实《职代会报告制度》,进一步加强职代会标准化建设。

3.继续深化助教帮扶活动。

4.开展党政工共建职工之家活动。

5.完善先进人物要案,培养、选树先进典型。

6.做好职代会换届工作。

三、教学工作

7——9年级

(一)本学期主要工作:

1.开学初原七、八年级体育加试考试;新七年质量监测

2.学期工作计划会、教学常规继续抓实、上学期期末质量分析会

3.9月中旬开好小学、初中衔接的家长会

4.视导检查工作(准备阶段、完善阶段、迎检阶段);

5.九年级教师中考教研会

6.七年级基线测试

7.教师“校本研修”教研活动(数学、语文、英语教研组);

8.九年级分层次学生会(分三次进行)

9.组织期中考试、期末考试工作。

10.七、八、九年中考报名、照相

(二)具体工作措施:

1.加强管理力度。细化自己的工作,以视导检查为契机将执行教学常规作为教学管理的重点,进一步提高标准。

2.组织好七年级的考试,狠抓考风考纪。组长牵头,带动组员做一个好的开头。

3.制定我校年级优等生的培养方案和计划,细化到上、下学期。教务主任牵头,以班主任、科任教师、家长为骨干,通过各种方式、多种层面、各种活动 制造全年级的“争优”学习氛围,18年的中考再创佳绩。

4.校本研修已经有一定的基础,在原来的基础上继续完善。

5.九年级中考相关工作:通过开会、各种活动的机会充分肯定他们的成绩,借机让他们再上一个新的台阶,当然,一定做好他们的后勤保障工作。

(三)每月工作安排

八月份:8.27-9.2

1.按市、区教研室的要求组织好教师参加备课。

2.组织好第一次业务学习,明确开学初的工作要求及视导工作的细节要求。

3.要求教师备好两周课,上交教学工作计划、教研组工作计划、理、化、生实验计划等。

九月份:9.3-9.30(第二周----第五周)

1.做好七年级新生统记工作、考试工作、七年级家长会。

2.安排好原七、八年级的体育加试工作。

3.九年级教师会,备战中考,明确期末阶段不迎接期末考试,考试后立即讲新课包括八年地理、生物学科。

4.组织好第二次业务学习,明确视导检查准备视导检查工作课堂要求,完善各种材料。

5.教务处本月重点听课、评课巩固教学常规要求。

6.做好上学期七、八年上学期末质量分析会。

十月份:10.8—10.31(第六周---第十周)

1.放假回来召集九年级学生开会,分批、分层次进行。同时安排任课教师进行学法指导。

2.安排部分教师上公开课。

3.搞两次教研组备课。

十一月:11.1-11.30(第十周--第十四周)

1. 组织期中检测。

2.九年级家长会。

3.各学科组按计划开展活动,公开课继续进行。

4.组织教师上交学困生、因材施教电子稿。

5. 组织教师参加区举行的各种活动。

十二月:12.1—12.29(第十四周---第十八周)

1.期中教学质量分析报告。

2.三个教研组的校本研修展示活动。

3. 两次集体备课。

一月份:1.1—1.16(期末阶段) 

1.做好中考报名工作。

2.各教研组做好教研组工作。

3. 做好期末复习工作。

4.期末学情检测。

1——6年级

主要工作

1.开学前

学校及中心幼儿园联合对即将进入小学的学前儿童进行了为期两周的幼小衔接培训工作,以便新生入学时能够较快地适应学校的正常学习活动。通过培训,使这些孩子初步了解了学校的作息要求及课堂常规等,取得了较好的效果。

教务处在开学初对入学新生进行了二次认证,并认真做好入学新生阳光分班工作,确保阳光分班工作顺利实施。

认真做好2018——2019学年度教师分工工作,教务处根据每名教师的特长及学校实际情况进行合理分工,确保了教师分工工作在开学前顺利完成。

严格执行课时计划,落实义务教育课程安排,能够严格按“辽宁省义务教育课程(综合与分科)安排表(试行)”和市有关文件精神编制小学课表,开学前根据课时计划合理编排课程表并及时上报。严格按课程表上课,开全学科,开足课时。

认真组织教师参加区市组织的备课活动,教师在开学前需备好两周课,确保开学第一天正常上课。

2.进一步完善学校教学管理制度

为了加强学校教师队伍的管理和建设,准确了解和公平考核教师教学任务的完成情况,建立科学、全面、合理的长效考核机制,充分发挥评价的导向作用,形成我校良好的激励机制,加快我校教育教学质量再提升的步伐,以促进教师专业素质的提升和教学质量的提高,结合我校教学工作的新情况和新思路,进一步完善和实施学校教学工作的各种考核方案,以完善学校教学管理制度。

3.深化课堂教学改革,提高课堂教学的实效性

本学期的教学工作以“生活教育”为核心,以“体验式教学”为教学新模式,通过生活教育提高教学效率,提升教学质量。努力践行“学为生活”的校训,统一思想,转变观念。教师针对自己的实际情况,对自己的课堂教学进行自我反思,细致分析,明确如何在课堂教学中更好的体现生活教育。

4.抓好骨干教师的培养工作,提高其引领作用

骨干教师是我校教师队伍中的中坚力量。本学期,我校将采取跟踪指导、参与课题研究、承担观摩教学、组建名师工作室,开辟网上教学论坛,组织经验交流活动,参与区级以上培训或参加区级以上学科教研活动等方式,加强对各学科骨干教师培训的力度,多给他们提供学习和锻炼的机会以及展示自己才华的舞台,使其尽快成长起来,成为教学的中坚力量,引领教师队伍的整体提升。

5.积极开展校本研修活动

本学期,我校将延续上学年的校本研修活动,根据专家的指导,进行更加深入的校本研修。提升学校教学研究氛围,促进课堂教学改革的实际效果。

6.开展信息技术与学科整合的研究

教师在组织教育教学活动中,结合新课标的理念,把多媒体教学的这种学生乐于接受的手段贯穿于教学过程中,让学生在活动中获得了探索、学习、思考、创新的机会,并从中获得愉快的体验。

7.为了让家长深入课堂,全面了解孩子在校的学习及教师的教学情况,加强家校合作。也为了更广泛、更直接地听取家长对学校工作和其它方面工作的意见及建议,促进学校教育教学工作的不断进步与发展,形成教育合力,提高办学质量。我校将于本学期举行了为期一周的教学开放活动。开放活动将覆盖我校所有年级、所有学科、所有任课教师。让家长了解学校教育,了解教师的教学情况,了解孩子的学习情况,从而赢得家长们对学校的支持,丰富家校活动,更好的推动学校教育教学向前发展。

8.做好教学质量监测工作,全面提升教学质量

本学期继续做好教学质量监测工作,建立科学有效的监测制度,认真做好教学质量分析,掌握教学质量状况,分析教与学两方面存在的问题,有的放矢地考查学生的学习水平和教师的教学质量,促进学校教学质量的整体提升。

教师培训计划

本学期教师培训工作仍然以校本研修为主要渠道,以上级培训、校本培训、自我学习等三级培训为主要形式,把课堂教学作为主阵地,把自身专业发展做为主要目的,把提高教育教学质量为学校的生命线。

1.教师政治素养学习。我校要通过传达上级精神、政治学习、外出学习、相互交流、感受体验、签署了各项责任书、责任状等渠道,规范教师职业道德行为,提高教师的核心素养。

2.心理健康培训。我校已有三名教师具备心理健康咨询时得证书。主要以蒋国贤老师为主对师生进行心理健康方面的培训活动,及时组织师生参加各级各类的心理健康培训,使全体师生都能够有一个良好健康向上的心理素质。

3.班主任培训。一方面,及时组织全体或部分班主任参加区级以上的各种培训学习活动;另一方面,学校领导及德育处每个月对班主任都有一次例会,例会上德育处会对班主任进行各个方面的培训,逐步形成多个良好向上的班集体。

4.业务能力培训。我校以生活教育,体验课堂为主线,以校本研修为主要渠道,把课堂教学作为主阵地,把自身专业发展做为主要目的,把提高教育教学质量为学校的生命线,把校本研修全面全学科的深入下去。具体计划如下:9、10月份7个校本研修团队继续深入主题研修;11、12月份进行校本研修展示;1月份校本研修情况总结;另外要求把每次的校本研修情况材料整理好,及时发送到培训部;课程改革——生活教育的体验课堂如何深入为主题的阶段培训学习;积极组织参加各级各类的业务能力培训活。

5.新教师培训方面。我校通过三次招聘,已有新教师18名,新教师的队伍在不断地壮大,为使他们更尽快的成为学校的中坚力量,他们的培训工作要从三个方面开展。一个是要求他们及时参加上级教研部门的学习与培训;另一个是两楼教务处有计划的指导与培训,本学期适时进行青年教师两字比赛;第三个是在学校领导的组织指导下进行一系列学习交流、总结提高活动。

教学科研工作

(一)指导思想

以区教育科研工作计划为指导,紧紧围绕提质减负、校本研修、体验教育、智慧教育、幸福教育等我区教育的重点工作工作,通过扎实有效的研究,提高教师的教育教学能力和学生的学习能力,从而培养教师的职业幸福感和学生的学习幸福感。

(二)工作目标

1.进行体验课堂的实践,并形成逐步实践理论依据。

2.推进信息技术与教学深度融合,并找到融合的关键点。

3.在引领教学改革走向深入上有所突破,教学工作的视角整体转向学生的发展,并在此基础上开展有价值有步骤的科研与教学改革。

4.在建立一支研究型教师队伍上有所突破。争取1/3的专任教师能够针对自己的实践,进行实质性的科研立项。

(三)具体工作

1.体验教育工作

体验教育是我校教育的重点工作,是一种全新的教育理念,是以学生已有的经验为基础的探索式学习。我校的体验教育实施的基本途径是以课题研究为引领,因此体验教育是本学期教育科研工作的重点,在各级各类课题立项中摆在优先的位置。尽可能的关注老师在非课题研究中的对体验教育的探索,找出体验教育的基本方法和途径。

2.各级课题的研究工作

严格执行上级有关教育科研管理制度,指导科研课题的申报、立项、论证、研究、结题以及论文报送、评比等工作。继续做好学校原有课题的研究工作。继续组织申报国家、省、市、区级课题。并提倡教师主持和参与课题的研究,推动教师的专业化成长。

对已经立项的区级课题、市级课题、市级小课题、省级课题定期进行检查、指导、研讨、反思、总结,积极推进课题的顺利进行,提高教师的科研能力和意识,为教学服务,并科研成果在可能的范围内进行推广。

3.提倡教师研究的课题与时俱进,尤其是信息技术与教育的深度融合。

4.鼓励优秀教师做经验交流,总结经验,形成自己的特色成果,并推广到同学科,乃至全校;

5.针对我校“生活体验教育”特色,提倡学科教学中生活体验教育的研究,努力实现学科教学与生活教育的深度融合。

6.做好各级各类的论文、案例、教学设计、说课等的征集工作,使教师的研究成果、工作经验有所体现。

总之,贯彻以“科研为先导,走科研兴校之路”的方针,充分调动教师参加教育科研的积极性,提高我校教师的教育科研能力和我校的整体教育科研水平,促进我校教育教学改革的深入发展!

四、德育工作

九月:1.观看电影

2.中秋节活动——中秋节手抄报(每班2份)

3.纪念九一八升旗仪式

4.公民意识教育和三爱三节教育

5.校内班主任培训

十月:1.参加区中学生朗读比赛

2.骨干班主任评选

3.爱国主义教育月活动

4.校内班主任培训

十一月:1.中华传统文化教育活动——我们的传统文化手抄报(每班两份)

2.参加区特色主题教育评比活动

3.班主任经验交流

4.校内班主任培训

十二月:1.友善教育活动

2.学雷锋志愿服务活动

3.德育微课题研究展示活动

4.校内班主任培训

5.迎新春班级联欢会

家庭教育工作计划

1.新一年和七年家长家庭教育培训

2.参加沈阳市教育研究院“家庭教育指导教师”培训

3.利用多途径进行家庭教育培训

五、共青团、少先队工作

(一)工作要点

1.重视学生养成教育,引导和激励团员、少先队员养成良好的行为习惯和文明习惯。

2.增强少先队员、团员先进意识,增加社会实践活动,提高队员、团员素质。

3.继续借助学校各项资源,搞好校园文化建设,丰富学生社团活动。

4.继续做好团员、少先队员的思想政治工作,加强学生干部队伍建设,做好班、团干的培训,充分发挥生力军的作用。

5.进一步加强教工团支部的建设,挖掘潜力,开展丰富多彩的文体活动,增强凝聚力;召开教工团员座谈会,了解教工团员的思想动态,为学校发展献计献策。

(二)每月主要工作安排

九月份:

1.抓好团委、少先队常规管理。

(1)制定本学期工作计划,并指导团委、少先队各部门制定本学期的工作计划。

(2)选拔人才,组成新一届校国旗队,并对其进行培训和操练,胜任每周升旗的任务。

2.评选团委的“优秀团干”、“优秀团员”工作进行表彰。

3.围绕国庆六十九周年开展手抄报、书画展系列活动。

4.面向七年八年级优秀学生干部的“少年团校”报名、准备工作。

十月份:

1.组织优秀学生参加“少年团校”理论学习,坚持教师辅导为主,结合时代特色,开办出成效和特色。

2.开展庆祝少先队的建队节活动,少先队要做好各中队长和大队长的培训工作。

3.配合德育处进行各项常规检查工作,做好一月一次十星级的评比工作,发挥学生干部在建设良好校风、学风方面的主力军作用。

4.配合德育处开展“重阳节”期间“尊老爱幼”活动。

十一月份:

1.组织学生干部的学习经验交流。

2.举行第二届少代会、学代会,改选少先队、学生会干部,并对新加入少先队、学生会的学生干部进行培训,加强引导和管理。

十二月份:

1.发展新团员,举行新团员入团宣誓仪式,加强团组织建设。

2.对各团支部工作加强指导,增强共青团的战斗力和凝聚力。

一月份:

1.完成团委、少先队工作总结,部署下一学期的工作。

2.资料归档工作。

六、安全、综合治理

1.开学前组织一次安全工作全面检查,排查隐患。

2.组织好开学初安全教育第一课。

3.每月组织一次消防、防踩踏、防震等应急疏散演练。

4.每半月进行一次校舍、消防等设备设施检查。

5.加强校园安全管理,督促校园保安把好校门第一关。保安人员持装备重点时段,在校门站立,实施校园封闭式管理,严格控制学生随意进出校门买小食品和在校门内买小食品。

6.课间、午休时段对操场组织安全巡逻。预防与制止校园欺凌、意外伤害事件的发生。

7.安排好值周领导,楼内分楼层安排定岗监督检查人员。

8.做好校车安全管理。与街道共同组织校车管理会议;严格执行实名乘车制度,严格核实乘座校车学生居住地址,执行日签单考核制度,对违规现象如实记载上报。做好交通安全教育、禁止乘坐三轮车、无牌照车等。

9. 做好交通、消防、意外伤害、防野浴防溺水等安全教育。

10.与当地公安、行政执法部门做好校园周边治安环境整治工作。

11.深入贯彻市、区关于扫黑除恶专项斗争的会议精神,紧紧围绕涉及学校利益和影响校园治安稳定的热点、难点和突出问题,严厉打击校园及周边欺凌、霸凌学生的恶势力,切实增强师生的安全感。通过扫黑除恶专项行动,消除校园内欺凌霸凌学生的现象;建立健全扫黑除恶工作长效机制,实现校园治安持续稳定。

12.学校各项工程施工区域安全教育和管理工作。施工区域必须由施工单位设置保障安全隔离措施,同时加强课间及休息时段学生远离施工现场等的管理。

七、体卫艺工作

1.组织好大课间、广播操、冬季跑操活动,力争使大课间活动完美好看又实用,保证质量。

2.落实学校体育特色建设方案,督促上好两课。把足球、花式跳绳特色项目融入课堂教学之中,组织训练小学、初中组学校男女足球队。做好普及教学、训练,实现班班有足球队,年组有体育特色项目。利用午休时段组织各项比赛。

3.调动体育教师的积极性,发挥其特长,使其特长用于教学和训练工作实践中。人人有项目、人人有训练队。

4.用好体院的5名实习生。围绕我校的体育特色项目使其能量得到充分释放,提升体育工作质量。

5.组织选好跳绳队40人训练参加区体育特色项目展示,积极参加区体卫科组织的各项比赛,并做好赛前训练和赛前准备。

6.做好学生体能提升工作,把10项体育项目融入体育课堂之中,为中考体育加试打好体能基础。

7.落实全国体育联盟工作方案,把体育趣味课课练1260例融入课堂上来,做好周教学计划(从1260例选项),增添相应的体育器材;组织和设计大课间(素质操);为举办全员运动会做好铺垫。

8.配齐、管理好体育器材,物尽其用,避免因管理不善而丢失,尤其是球类。

9.做好防近工作。一是做好眼保健操;二是从低年抓起纠正读书写字坐姿,培养好习惯;三是向家长宣传学生家庭用眼防近常识。

10.做好传染病防控工作。结合秋季传染病特点进行重点防控;利用班报、广播做好宣传教育;做好教室通风消毒的督促检查工作。

11.管好师生桶装饮用水。监督桶装水库房环境卫生;饮水机消毒并查看记录;定期索要水厂供货商的经营资质、水质检测报告、接送水员的健康证;收集整理管水资料。

12.做好禁止学生入校后随意进出校门及从校透视墙买小食品的现象;禁止在校内吃小食品,改正随意乱扔小食品袋等不良习惯。

13.加强传染病防控、卫生保健工作,做好晨检、因病缺课登记、追访;一年新生疫苗接种查验工作;发挥心理质询室的作用,做好心理疏导工作。

14.结合“三创”工作,落实好校园全面禁烟工作,做到“三无”即校园无烟头、无烟灰、无烟味,做好校园禁烟的宣传工作。

艺术工作:

对学校的小乐器课堂,(竖笛、铝板琴)随时监督,在这学期多听一听艺术课,多督促,对学校的三队(合唱队、乐队、舞蹈队)勤督促。尤其乐队和舞蹈队这学期开学是新组建的,需要加大力度管理和培训加督促,乐队准备从五年级选拔一批优秀的学员,从零基础进行训练,让这支乐队最后达到市里区里比赛的水平。以前的老队员,现在的七年级的同学就暂时退役了,如果学校有活动需要老队员参加演出的时候,请七年组的班主任老师一定把学生派出来。舞蹈队这学期也是新组建的,由学校的周园老师任主教练,主要训练学生健美操和现代舞,也都是从零基础进行培训,对学生要严加管理,我随时到现场进行督促,合唱队主教练由柴新波和李亦彤心担任,在上学期排练中付出了很多辛苦和汗水,在全区合唱节比赛中得到了赞誉。合唱队本学期要继续排练。乐队的排练时间都是选在每天间操时间和中午时间,还有个别课时间,合唱队和舞蹈队排练时间要配合乡村少年宫的时间,相信经过努力,我校会打造出很优秀的团队。

国防教育工作:

1.开学初准备对四、五、六、七、八年级进行为期一周的军训。

2.我校各个学科当中也要渗透国防教育知识,比如,政治学科、地理学科、历史学科、语文学科等等。这些学科到时候上级部门要检查的。

操场对外开放工作:

这项工作是一项非常重要的的工作,周一至周五开放时间为3小时,周六、周日还有节假日是6小时,并且我校还做了具体实施方案,方案要求有领导、老师、安保、保洁人员,计划周密,每月和学期末都要向上级部门汇报材料,我校的对外开放工作一直做得很好,以后我们还要很好的继续下去。

八、乡村少年宫工作

(一)乡村少年宫活动设立以下活动小组类别及项目:

体育类:篮球队、足球队、花式跳绳、健美操等

经典诵读类:经典篇目诵读

美术类:儿童画、素描、国画、超轻黏土、折纸等

合唱类:合唱练习、专业训练等

科普实验类:魔方

器乐类:铜管乐队、铝板琴

(二)活动要求及措施

1.树立“以人为本”的教育思想,面向全体学生,让每一个孩子都能在活动中充分展现自我的个性,学有所长,学有所用。

2.各活动小组的指导教师要选取、制定适合学生的活动资料,选取恰当的活动方法,保证活动的实效性。

3.师资来源以本单位艺术教师为主,结合学校内外有特长的教师和人力、物力资源,联合办学,使少年宫事业能顺利开展。同时,学校要注意专业教师的培养,经常组织教师走出去、请进来,以开阔视野,丰富自我,鼓励教师再学习、再成长,让更多的教师加入到少年宫辅导教师队伍中。

4.活动要因材施教、因人而异,要把真正有这方面特长的学生吸引到小组中来,指导教师要把好选人关,才会保证活动的高效性和实效性。

5.活动中要关注学生的情感需要,注重良好习惯、健全人格、个性品质的培养。

6.定期召开家长会,和学生家长进行交流,取得家长的大力支持。

7.学校要定期组织部分有经验的退休老教师及家长来学校参观指导工作,为乡村少年宫建设营造良好的活动氛围。

8.设立专门的少年宫安全治理领导小组,制定各项规章制度,并由专人对少年宫的活动场地、活动设施、活动器材等进行监视、检查、维修等。

9.实行活动职责制,每个活动小组设负责人一名,负责学生的日常管理和安全工作,保证小组活动的顺利开展。学校还要将活动计入教师工作量,纳入期末考评。

(三)活动时间

每周二、四下午第六节课       

九、后勤工作

1.加大对食堂的管理力度,确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进行科学管理,保证食堂工作人员严格操作规程,精工细做,做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范,为部分家长解决好后顾之忧。

2.做好学校的采买工作,按各口各处的要求,力争达到大家满意。

3.做好固定资产的审批报费工作,做到及时报费及时上帐。

4.做好对学校备品的维护维修工作,对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修。

5.搞好校园环境建设,对原有的花木要进一步加强管理,建设净化、绿化、美化的校园,创造优美的育人环境。

6.做好假期施工后学校花园绿化规划与认真筹备工作,明年春季对一些校园破损部位进行修缮。

7.根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作;

8.加强对校产校具的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这些财产的清查总结评比工作,加大对水电的管理力度,及时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个管理部门齐抓共管,节水节电,把浪费现象压到最低限度;

9.监督好校舍维修改造工作,保证各项工程保质保量按我校要求完成,重点是东院幼儿园加固工程,争取在11月初完成。

10.加强对更夫、电工 、临时、保洁员用工等的安全管理,确保在校园内工作安全。                                              

                                    

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